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宣城老年大学(宣城校区) 坚持“两手抓”促进全市老年教育新发展
信息来源:宣城老年大学  发布时间:2021-02-03  查看人数:

在市委、市政府的正确领导下,在市委老干部局等部门的指导支持下,我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九届四中、五中全会精神,不忘初心,牢记使命,坚持一手抓新冠肺炎疫情防控,一手抓好有关工作,主要抓了以下几个方面工作。

加强政治学习提高综合素质

为加强管理人员的学习教育,学校坚持每周参加市委老干局政治学习,努力提高管理人员政治思想觉悟。多次召开全体工作人员会议,组织大家学习习近平总书记在安徽考察时重要讲话精神,党的十九届五中全会精神学习国务院《老年教育发展规划》及省、市《关于加快十三五期间老年教育发展意见》《安徽省老年教育条例》市委、市政府及省老年大学协会有关重要会议精神省市有关新冠疫情防控工作文件等。通过学习,使全体工作人员进一步提高自身思想政治觉悟,提高专业知识和业务水平,在新冠病毒侵袭学校停课的情况下,老年大学工作人员工作始终如一,以饱满的热情认真自觉的工作态度积极主动地做好各项工作,做到件件有落实,事事有反馈。

积极参与认真完成中心工作

积极参加新冠疫情防控工作。2020年123日至4月30日,根据市委老干部局统一安排,全体工作人员坚持每天轮流参加济川社区网格和夏湾路路段值班,督促并协助社区开展疫情防控工作,宣传并督促落实市、区疫情防控应急指挥部各项决策。根据不同时期的中心工作抓好落实,为疫情防控工作作出了积极贡献。

积极参加文明城市创建工作全体工作人员加入市委老干部局值班队伍,严格执行社区值班任务,入户宣传,发放《市文明手册》,宣传文明创建知识,督促落实“门前三包”责任制,加强环境卫生保洁,积极参与联系社区(村)组织开展的志愿服务活动、文体活动等,为文明城市创建贡献力量。

积极参加防汛抗洪工作根据市委老干局统一部署,工作人员和老干局同志一道,坚守岗位,落实24小时值班制度,密切防范管涌、堤脚裂缝、塌陷、翻沙冒水等险情,及时发现,确保堤坝安全,做好巡查记录工作。

积极参加“我看脱贫攻坚新成就”活动根据宣老干〔2020〕4号《关于在全市离退休干部中开展“我看脱贫攻坚新成就”系列活动的通知》要求,校领导精心组织,动员全校师生踊跃投稿。期间上报市委老干部局稿件45篇,被宣城市先锋网采用稿件22篇。

积极参加脱贫帮扶及党日主题活动4月,全体工作人员在市委老干部局带领下,前往泾县宋村参加“以买代帮 促消费”活动及党员义务捐款活动;9月月,在溪口吕辉村参加由市委老干部局组织的“缅怀先烈寻旧址 重温初心担使命”主题党日活动

认真完成省协会布置的任务

积极参加省老年大学协会有关会议和培训,并根据会议培训精神和内容,结合我校实际,认真做好贯彻落实工作。按省老年大学协会《关于在全省老年大学系统评选优秀教师的通知》(皖老学协字〔2020〕5号的要求,学校及时召开校长办公会议研究确定评选方案,认真组织实施。精心准备安徽省老年大学协会2021春晚节目——《畲语如歌》。

积极参与新校区筹备建设工作

在市委、市政府的重视支持下,宣城市老年大学新校区(市老干部活动中心)项目建设已经正式启动。新校区位于市宛陵湖北侧,占地30.14亩,总建筑面积3.1万多平方米,校领导多次参加该项目建设的评估会、讨论会。积极跟进新校区建设进度,为项目建设献计献策。

强化管理加快校园文化建设

编印教学大纲成立校长程年红任编委会主任副校长金天寿任副主任办公室主任高双峰、副主任杨文兰教务处副主任葛大祥为成员教学大纲编印委员会,组织了18位资深教师编写了18个学科教学大纲,完成市老年大学(宣城校区)第一套教学大纲编印工作科覆盖率达72%填补我校无大纲空白

充实教师队伍调整好教师队伍,优化教师资源。校长亲自过问把关,教务处认真操作,不仅对教师专业水平有一定的要求,对教师的政治素养、敬老、奉献精神及身体状况进行全面了解,对部分教师进行了调整,充实了一线教学力量

开展校园文化建设为美化校园环境,展示学员学习成果,紧跟当前形势,鼓励学员进行创作,及时展示学员作品定期交替橱窗展览作品近180幅,美化了校园环境,提升了校园文化的品位。黑板报成为学校一道亮丽的风景线。

服务社会学校不仅专注于教学水平,更注重加强学员思想政治教育,增强服务社会意识。在疫情汛情期间,学校教职员工自发组织为灾区捐款捐物,主动报名参加社区轮岗值班,参加社会各项志愿活动。国画班学员为抗疫、扶贫,写生创作,多幅作品参与了芜湖市联谊会和宣城市联谊会在宣城市新华书店举办的联展。获得社会各界一致好评。花鼓戏班杨玉屏老师开展抖音直播教学28次,全国各地戏剧爱好者广泛关注并进入直播间进行学习。

制定制度规范工作人员行为

2020年118日,在市委、市政府和市委老干部局的关心支持下,经层层考核,录用了两名工作人员,为我校的管理队伍增添了活力。

为加强管理队伍建设,以制度规范工作人员行为,学校分别完善制定了员工《岗位职责》《工作人员联系班级制度》《教职工请假制度》《教职工工作日禁酒制度》,要求工作人员谨遵学校各项规章制度,在疫情期间做好个人防护,以饱满的热情投入到工作中,以更好、更高的标准要求自己。

宣城老年大学(宣城校区) 供稿

 
 
 
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Produced By STCMS PublishDate:2021-03-05 16:10:36