宣城市老年大学为进一步贯彻落实省、市《老有所学行动方案》总体要求，适应新校区办学需求，6月17日——18日举行新招教师应聘会，评委由校长程年红，副校长金天寿、杨小宣，校处室负责人以及特邀专家教师代表组成。此次应聘是从全校后备教师资源库中遴选出相关人员参加面试，通过现场答题、才艺展示、交流考察等环节，最后14名教师通过面试，他们将于秋季新学期进行为期半年的试教工作。

6月21日上午，学校召开了新聘教师培训会，会议由办公室主任高双峰主持，副校长杨小宣、教务处主任葛大祥、学员管理处主任杨文兰、有关工作人员以及14位新聘教师参加。高双峰为各位新聘教师介绍了学校机构设置、人员管理以及新校区建设等基本情况，葛大祥对教学工作、教风、教纪提出具体要求，最后，杨小宣作了总结性讲话，他表示此次培训会同时也是一次集体见面会，一次思想交流会，一次工作研讨会，一次履职动员会。通过这次短暂而有效的培训活动，相信新聘教师们能尽快地融入到全校教师队伍中，尽快地胜任本职教学工作，高标准、严要求的履职尽责，为推动宣城市老年大学的发展作出贡献。

宣城市老年大学供稿