2025年教师节前夕，六安市裕安区老年大学84名教师迎来高光时刻——他们顺利完成为期半年的任职资格培训，喜获由教育行政主管部门颁发的结业证书。这不仅是一次学习的终点，更是他们迈向标准化、专业化老年教育教师队伍的新起点。

本次培训是裕安区老年大学积极响应《中国老年大学标准示范校评价指南》《安徽省老年大学（学校）标准化建设指标体系》 中对老年大学教师队伍建设的明确要求，联合区教师发展中心，借鉴中小学教师培训成熟模式，采用学分制开展的一次系统性、创新性实践。此次培训以“政策引领、专业赋能、技术融合”为核心，严格对标省级及以上标准，打造了一套涵盖 “线上选学+线下集中+实践浸润+反思闭环”的“四维一体”培训模式。

在政策层面，特邀专家解读老年教育政策法规和新时代老年教育发展路径，强化教师政策理解与依法执教能力；在专业层面，围绕老年心理学、课堂常规、数智化教学等开展专题培训，全面提升教学素养；在实践层面，设置16课时实践考察和5门精品课观摩，推动教师从“知”到“行”的转化。

“培训不仅让我们掌握了新技术、新方法，更让我们深刻理解了标准化教学对老年学员的意义。”参训教师鲁群表示。另一名教师程平也感慨：“AI、短视频等工具的教学应用，让我们真正体会到‘银龄课堂’也能与时俱进。”

值得一提的是，本次培训实行“培用一体”机制，结业证书作为教师选聘与评优的重要依据，体现了学校在教师管理制度上的标准化创新。

作为“全国老年远程教育实验区”指导单位，裕安区老年大学始终以标准化为引领，以教师发展为抓手，持续优化师资结构、提升教学质量。本次培训的成功举办，不仅为全区老年教育注入新动能，也为区域老年教育标准化建设提供了“裕安样本”。

                                                                                                                  裕安区老年大学  供稿