9月6日上午，六安市裕安区文化馆四楼裕星剧场内掌声与笑声交织，裕安区老年大学庆祝第42个教师节暨“一创四争”表彰大会在此举行。区委组织部、区老干部服务中心、区教体局相关负责同志与全校师生代表齐聚一堂，共同见证一批银发先进集体与个人走上领奖台。18个先进班（队）、12名优秀教师、18名优秀班（队）长、103名优秀学员、28名优秀志愿者受到表彰。与许多场合的表彰不同，这里的主角，是一群早已退休、却在讲台和校园里重新“上岗”的长者。

一份健康台账，守护课堂安全

优秀教师代表、乒乓球班教师湛进进的发言，让不少人频频点头。他的班上，学员从50岁到70多岁不等。开学第一周，他做了三件事：认全每一张面孔，建一份健康关注台账，利用课间和每个人聊几句。一位有心动过速史的学员，一次打球时脸色发白，组长根据台账提醒及时叫停，学员看着智能手表才发现心率已严重超标。事后他感慨：“这健康档案真能保命。”

在湛进进看来，老年大学教师教的不仅是技术，更是一份对生命的尊重。学校提出的“四个知道一个跟上”——知道姓名、知道健康、知道思想、知道学习，关怀工作跟上——正从制度要求变为日常习惯。这种把关怀做在细处的理念，折射出裕安区老年大学从“规模扩张”向“内涵提升”转型的扎实脚步。

一支合唱队，唱出不服老的劲头

优秀班（队）长代表、合唱队队长吴欣讲述了一个关于“较真”的故事。合唱队50名学员，年龄从50岁到80岁，底子薄、基础弱。2025年10月，接到安徽省中老年合唱比赛通知时，只剩一个月准备时间，还要学一首全新的二声部作品《莫尼山》。吴欣陪着老师练琴到深夜11点，第二天清晨5点又去抢排练位。去比赛的大巴车上，大家还在默唱谱子。最终，这支平均年龄65岁的队伍捧回了二等奖。

“合唱的魅力，从来不是一个人的高光，而是一群人声音的共鸣。”吴欣说。今年7月，中国老年大学协会系列会议在六安召开，合唱队又以三声部作品《往日时光》和《八月桂花遍地开》赢得满堂掌声。从跑调到和谐，从怯场到自信，这支队伍用行动证明：年龄从来不是放弃努力的借口。

一次志愿服务，拼的是信念

优秀志愿者代表康本国的故事，让现场不少人眼眶发热。今年6月，中国老年大学协会系列会议在六安紫荆花怡养小镇召开，他参与会议接待和展区保障。恰在此时，脚上鸡眼病发作，走路钻心疼痛，但他没有声张，每天一瘸一拐奔走在会场之间。连续数日高强度工作，导致右髋关节严重水肿，他硬是撑到活动结束才去医院。有人问他图什么，他说：“志愿服务拼的不是体力，而是信念。我是老党员，关键时刻不能掉链子。”

康本国所在的“银龄先锋”志愿服务队，是裕安区老年大学一张亮眼的名片。近三年，这支队伍累计开展各类志愿服务300余场，服务群众近万人次。他们不仅活跃在校园，更把科学健身、慢性病调理知识送到田间地头，把文艺演出送进社区和养老院。

一所老年大学，探索银发教育的更多可能

裕安区老年大学校长张矩贵在讲话中说，老年教育是积极应对人口老龄化的重要举措，是推动“老有所学、老有所乐、老有所为”的重要平台学校在党建引领、标准化建设、教学创新、课程开发等方面持续发力，成功申报第十一批全国老年远程教育实验区，《六安瓜片茶的养生价值与健康促进研究》课程建设课题，通过《全国老年大学游学养标准研究》专项评审，获得国家级结项证书，荣获全国“智能技术应用”专题课程智慧助老特别贡献奖。

这场表彰大会，不仅是对过往成绩的肯定，更传递出一个清晰的信号：在老年大学，年龄只是数字。当七旬老人熟练地用智能手机分享课堂合影，当退休阿姨成为班级里的“技术能手”，当银发志愿者穿上红马甲走进社区——这里展现的不仅是一所老年大学的活力，更是一个终身学习型社会最生动的注脚。

正如朗诵班学员陶维民在发言中所说：“银发不是人生的休止符，而是另一段华彩乐章的开篇。”

文/邓元生  图/程宝发